BIG BROTHER JUDICIAL xD

Coloca TSJ de Guerrero 130 cámaras en 37 juzgados

Las reformas a la ley del código penal que pretenden hacer en el estado de Guerreropermitiría ser válido el recurso de lavideograbación en los juicios penales, con lo que sería una herramienta jurídica fidedigna para disolver procesos legales.

El presidente del Tribunal Superior de Justicia de Guerrero Edmundo Román Pinzón, dio a conocer que la entidad esta a la vanguardia en ese rubro en comparación a otras entidades del país, ya que se han instalado 130 cámaras en 37 juzgados, para comenzar con dicha iniciativa jurídica.

Aunado a ello-dijo- la implementación de los juicios orales en el estado de Guerrero, también podrán ser videograbados en las salas penales, como una alternativa y herramienta, que permitiría disolver más rápido los procesos que se llevan en el Tribunal Superior de Justicia.

"Mira, en proceso de trancisión que estamos haciendo ya tenemos 130 cámaras en 37 juzgados, ahorita, nosotros ya estamos adelantándonos, ahora ya los juicios orales precisamente van a ser videograbados, con el objeto de que el juez directamente participe con las partes, ya lo sabe por escrito, entonces en Guerrero estamos en otro nivel" apuntó.

Con relación al documental, "Presunto Culpable" y las consecuencias que produjo en el sistema penal del país, Román Pinzón consideró que esa alternativa ya esta rebasada por el sistema de Guerrero, y que con ello se ve la deficiencias del sistema procesal que se tiene en algunas entidades.

"Es un sistema que ya esta rebasado ahí se ven las deficiencias del sistema procesal penal, por eso las reformas, por eso la apertura a una temporalidad para que comencemos a su implementación, aunque dieron 8 años que es muy poco tiempo pero esa es la idea" agregó.

Puntualizó que el estado de Guerrero esta adelantado frente a otras entidades, y que representa arriba de la media nacional, que estados como Tamaulipas se quiere llevar el modelo del estado de Guerrero tanto en la infraestructura, mobiliario, equipamiento y la eficacia de su sistema procesal.

Fuente: http://www.eluniversal.com.mx/notas/753170.html

...Cuidado con los que se duermen o se sacan el mocosin xD... tendremos ojos vigilantes las 24 hrs @_@

LA MEDIACIÓN

Hace unos días finalizó uno de los cursos organizado por nuestro tribunal, el cual abarcaba como objetivo principal el formar a los futuros mediadores que ejercerán cuando el nuevo sistema arranque. Aunque sólo asistí por curiosidad para abrirme el panorama a lo poco que sabía sobre este nuevo concepto, al menos en mi Estado, me bastó para comprender el objetivo de un mediador. Soy de las que se asoman al conocimiento, ya sea por curiosidad o por interés, lo que algunos -yo diría muchos- hacen sólo por obligación o distracción, refiriéndome a la asistencia de cursos, diplomados o maestrías... aunque en lo personal no forme parte de ellas... no busco la constancia -el papel que avale que estuve ahí-, busco la sapiensa... a veces es bueno colarse entre los masters :)

Pero ¿Que es la mediación?

El sistema de mediación se caracteriza por crear un contexto más flexible para la conducción de disputas.

Este sistema tiene generalmente formalizada en varias etapas que varia según las escuelas de mediación, las cuales adscriben a diferentes fundamentaciones teóricas y crean sus propios modelos.

Lo característico del sistema de mediación es la inclusión de un tercera parte, "el mediador", que actúa para ayudar a las otras dos partes "disputantes" a alcanzar un acuerdo, pero cuyas intervenciones no tienen la obligatoriedad de ser aceptadas por los disputantes.

La decisión de entrar en este tipo de procesos es voluntaria, así como también es voluntaria la decisión de continuar en él.

La mediación ha crecido rápidamente en los países en los cuales se ha establecido como forma de conducción de conflictos, y esto se debe a varias razones.

En la mediación se tienen en cuenta dos aspectos del conflicto.

- el tema en si por el que se discute y

- la relación entre las partes

Si bien estos aspectos están íntimamente ligados, el hecho de tomar en cuenta el aspecto relacional del conflicto y las consecuencias que puede tener para el mantenimiento de la relación la forma como se solucione, han sido una eficaz ayuda para preservar las relaciones, al sacarlas del campo de la confrontación que puede llegar a ser destructiva. Esto no solo tiene aplicación en el caso de las relaciones familiares, sino que rinde también importantes frutos en el campo de las relaciones comerciales, porque permite que las partes, después de terminada la mediación, puedan continuar teniendo interacciones productivas entre ellas. En el campo de las empresas, o sea, en los conflictos que se generan en el campo laboral, el lograr una distensión en las relaciones conflictivas va en beneficio de las partes, que podrán continuar su relación en forma distendida sin necesidad de abandonar el campo de su trabajo, y también en beneficio de la empresa al no tener que perder a alguno de sus integrantes.

Estos beneficios que se han observado en el campo de las relaciones pueden deberse en gran medida al hecho de que en el sistema de mediación no hay ganadores ni perdedores, a diferencia de lo que ocurre en el sistema formal judicial, en el cual una de las partes pierde el juicio y carga con todas las costas de este (en la mayoría de los casos) en tanto que la otra parte gana.

Un mediador no es quien toma las decisiones, son las partes.

Un mediador no impone, antepone la elección de las partes.

Un mediador busca soluciones sin tener que llegar a la etapa del juicio.

El mediador no es la ley, la ley la conforman las partes, ellos la eligen...

...Me di cuenta que algunos que tomaron este curso no querían aceptar esto: "el mediador no decide, deciden las partes"... tal vez porque están acostumbrados a dictar la ley, y eso si la dictan como debe ser. En este caso no es así, no hay códigos, no hay leyes, sólo asesores y vertientes a tomar dependiendo de la decisión a llegar, de la cual el mediador se encargará que sea la más beneficiaria para ambas partes.

Tal vez no conozca el campo del mediador, pero puedo decir que lo entiendo, y eso es por la instrucción que el tribunal nos ha brindado con apoyo de los mejores mediadores de la república; ...me llevaría más de una página en describir todo lo que presencié y aprendí, así que sólo resumo esta gran labor en estas líneas para no aburrirlos con tanta letra:

- La mediación busca la solución de conflictos para que haya un bien común entre las partes;

- Para ser un mediador tienes que entender y aceptar el significado de tu cargo;

- Un mediador pone en primer lugar las decisiones de las partes, de ahí parte para buscar soluciones hasta llegar al común acuerdo;

- Si pretendes imponer tus decisiones pensando que es lo mejor para las partes, o si no te interesa el conflicto sino solo cumplir con tu trabajo por haber un contrato de por medio, entonces no sirves para la mediación.

- Para entender a los demás tienes que entenderte a ti mismo, es decir, si vas a resolver la vida de los demás, trata de resolver la tuya primero... usa la mediación en ti para poder usarla en los demás.

Ser mediador es un gran reto :)